Analysieren von Problemstellungen, fachlich und organisatorisch
Breiter Erfahrungsschatz in veschiedenen Branchen, Kenntnisse der Arbeitssituationen
Kenntnis im Bereiche der Gesundheitsthemen
Kommunikations- und Ueberzeugungsfähigkeit auf allen Stufen der Unternehmung
Fähgikeit kreative, innovative und wirtschafliche Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen
Verständlche Vermittlung von (Fach-)wissen und Informationen auf allen Stufen
Motivation und Befähigung von Mitarbeitern in Fachthemen
Beruflicher Werdegang:
Gründung der Firma Walser Consilart GmbH 2008
Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements des Inselspital Bern
Aufbau und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Firma M-Real Biberist 2001 bis 2008. - Auszeichnung mit dem Sozialpreises 2007 des Kt. Solothurn (Eingliederungsarbeitsplätze/Arbeitstrainings für Kandidaten der Invalidenversicherung) - Auszeichnung mit dem Artisana Gesundheitsförderungspreis 2007
Teamleitung, Stellenvermittlung und berufliche Eingliederung von arbeitssuchenden Personen. RAV Solothurn 1996 - 2000, eidg. Fachausweis für Personalberater.
Stellvertretende Abteilungsleiterin Forschung und Entwicklung. Papierfabrik Biberist und Utzenstorf (heute M-real Biberist) 1988 - 1995
Laborantin Forschung und Entwicklung. Gurit Worbla AG
Ausbildung als Drogistin, Abschluss technische Berufsmaturität
Netzwerk und Engagement:
Präsidium des SVBGF (Schweizerischer Verband für
betriebliche Gesundheitsförderung) seit 2006 - Mitglied Rekurskommission Label Friendly Work Space® ab 2010 - FocalPoint
Mitglied SVBGF seit 2003 (Gründung)
Gründung und Leitung der Regionalen Erfagruppe Solothurn / Bern seit 2002
